オリジナルメソッドを使ったコラボレーション事業


「教える教育」から「共に考える教育」へと変化をもたらす新たなコンテンツを導入してみませんか?


企画に合わせた2つのオリジナルメソッド

Ⅰ.ITA思考法…あらゆるイントロダクションから思考過程を挟みアウトプットを行います。思考過程では、自分の考え↔他者の考え、つまり対話を通じより良い考えを発見するというスキームを使ったプログラムや、調査・探求をするといったPDCA型との併用も可能です。ふり返りを要する学習プログラムや繰返し課題を見つけて行く探求型プログラムに最適です。

Ⅱ.PDCA思考法…言わずと知れたP(plan)D(do)C(check)A(Action)を利用した学習プログラムです。計画・実行・再考・検証、計画・調査・実験・改善などPDCAの様々な形を活かしたプログラム作成が可能です。中長期に渡るプログラムに最適です。

□ 教育事業とのコラボレーション


★チームやクラス、グループのモチベーションアップをしたい!

☆新しい学習領域のコンテンツがほしい!

★主体的な行動を引き出したい!

そんな、方々にお勧めです。

① 非認知能力教材/試験/カリキュラムの制作

コミュニケーション力や発想力などを要する教育プログラムの教材作り、試験問題作成、またプログラム制作を行います。貴社のコンテンツと当社のプログラムをコラボレーションさせることで、より明確に検証可能なプログラム作りを目指します。

例)

・学習塾や各種教室における、教科の学習意外での授業プログラム作成

・自然教育やスポーツ教室等における、座学プログラム

・グループワークによる試験作り(個人の適正検査)

② 各種ワークショップの企画/制作

グループワークや対話、ブレーンストーミングを通じて、あらゆるコンテンツやプログラム、またグループ活動を建設的なものへと導く為のワークショップを行います。単発的なものでも定期的なものでも、成果物を残していく事で、継続的な効果が期待できます。

例)

・学童クラブの共同生活をより良い物に導くグループワーク

・チームワーク強化(問題解決と建設的な思考法)

・各種活動における振り返りワーク(より意味のある活動へとつなげるワークショップ)

③ その他

目に見えずらい成果/能力の検証や、一般的な学習/教育のプラスアルファーとして、ITA/PDCA学習法とのコラボレーションは、幅広く活用が可能です。まずはご相談ください。

□ 人材育成/リーダーシップ研修とのコラボレーション


昨今の教育業界では、社会の成熟や環境の変化によりこれまでの知識編重型の学習に変わり、コミュニケーション能力・創造力・問題解決能力など、いわゆる非認知能力の育成にも重点をおいたカリキュラムが組まれてきております。それは、現代社会に求められる人材が変化してきているという事の現れと言ってもよいでしょう。貴社の求める人材像を育成するプログラムを考えます。

① 入社試験適正検査

記者が求める人間像との適正を導き出すための試験/課題制作をいたします。

例)

・コミュニケーション能力の評価

・主体性の評価

・発想力の評価

② 社員教育/リーダーシップ研修

活発なチーム活動がなされるよう

・ファシリテーターとしてのリーダー研修

・対話研修

を主として行います。単発の座学ワークから具体的なワークや実践を取り入れながらの中長期的な研修まで対応いたします。

③ その他

現代の子供たちの特性や貴社の求める人材像を考慮した社員教育プランなど、より活用的かつ継続的な教育プランの相談を受けたまります。


▼コラボレーション企画をご希望の方▼

 

有償コンサルティングから無料コラボレーション企画まで幅広ご相談に応じます。

費用などにつきましては、ご相談の上決めさせて頂いておりますので、ご興味をお持ち頂けましたら、まずはお問合せ下さい。

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